Ubisoft เตรียมลดพนักงานราว 100 คนในสตูดิโอเยอรมนี ดุสเซลดอร์ฟ เบอร์ลิน และไมนซ์

Ubisoft มีแผนลดพนักงานในเยอรมนีประมาณ 100 คน ครอบคลุมสตูดิโอที่ดุสเซลดอร์ฟ เบอร์ลิน และไมนซ์ โดยตัวแทนของ Ubisoft เปิดเผยกับ Game File ว่าได้เริ่มหารือกับสภาแรงงาน (Works Council) เมื่อสัปดาห์ก่อนเกี่ยวกับโครงการลาออกโดยสมัครใจที่เสนอขึ้น ซึ่งถือเป็นมาตรการหลักที่ใช้รองรับการปรับโครงสร้างองค์กรที่ต้องการทำ

เบเนดิกต์ กรินเดล ผู้จัดการเขตของ Ubisoft ถูกรายงานว่าเขียนอีเมลหลังการประชุมพนักงานว่าการลดจำนวนนี้มีเป้าหมายเพื่อจัดตำแหน่งสตูดิโอในเยอรมนีให้พร้อมสำหรับอนาคต ด้วยการโฟกัสบทบาท ความสามารถ และโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจนขึ้นสำหรับงานที่จะเกิดขึ้นต่อไป ตาม Game File ระบุว่ามากกว่าครึ่งของการลดจำนวนคาดว่าจะเกิดขึ้นที่ดุสเซลดอร์ฟ ซึ่งเป็นสตูดิโอที่ใหญ่ที่สุดในสามแห่งนี้

ปีที่แล้วดุสเซลดอร์ฟเป็นหนึ่งในสามสตูดิโอที่ได้รับผลกระทบจากการลดตำแหน่งงาน 185 ตำแหน่ง ร่วมกับสตอกโฮล์ม Reflections และการปิดสตูดิโอ Ubisoft Leamington โดย Ubisoft ปฏิเสธที่จะระบุจำนวนพนักงานที่แน่นอนที่โครงการลาออกโดยสมัครใจครั้งนี้จะส่งผลกระทบ

แหล่งข่าวบอกกับ Game File ว่าสูตรคำนวณเงินชดเชยที่กำลังหารือกันระหว่าง Ubisoft กับสภาแรงงานอาจคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนของพนักงานคูณด้วย 1.5 แล้วคูณด้วยจำนวนปีที่ทำงานในบริษัท ทั้งนี้ Game File ระบุว่าสูตรนี้ยังอยู่ระหว่างการเจรจาและยังไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของข้อเสนออย่างเป็นทางการต่อพนักงาน อาจถูกปรับขึ้นหรือลง และอาจมีโบนัสเพิ่มเติม

เงื่อนไขของโครงการลาออกโดยสมัครใจที่อาจเกิดขึ้นยังอยู่ระหว่างการเจรจากับตัวแทนพนักงาน ยังไม่มีข้อตกลงสุดท้าย และเราจะไม่แสดงความเห็นต่อข้อเสนอเฉพาะเจาะจงในขณะที่การเจรจายังดำเนินอยู่

การลดจำนวนพนักงานที่เสนอในเยอรมนีครั้งนี้เกิดขึ้นตามหลังการปิดสตูดิโอ RedLynx ผู้พัฒนาเกม Trials และการลดตำแหน่งงานล่าสุดที่ Ubisoft Singapore ซึ่งทั้งสองกรณีเป็นส่วนหนึ่งของแผนลดต้นทุนต่อเนื่องของ Ubisoft ที่เข้าสู่ขั้นตอน "สุดท้าย" ในปีนี้ โดยก่อนหน้านี้บริษัทได้ปิดสตูดิโอในสตอกโฮล์ม แฮลิแฟกซ์ วินนิเพก และเบลเกรด ยกเลิกเกม 6 เกม และลดพนักงานทั่วโลกภายใต้การปรับโครงสร้างเป็น 6 Creative House